了解他人、高效溝通從找到“True Colors”密碼開始。應(yīng)廣大園區(qū)軟協(xié)會(huì)員需求，3月22日，風(fēng)云教育特邀江蘇培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、管理學(xué)博士、心理咨詢師程庭亮先生帶來“True Colors個(gè)人致勝與團(tuán)隊(duì)績(jī)效關(guān)鍵”課程，來自盛科網(wǎng)絡(luò)、闊地網(wǎng)絡(luò)、金蝶軟件等企業(yè)的50余位嘉賓參加培訓(xùn)。這是繼“性格色彩與員工關(guān)系培訓(xùn)”后的又一次關(guān)于性格色彩的主題活動(dòng)。

       True Colors理論是一種簡(jiǎn)單易操作的性格測(cè)評(píng)模型，利用橙色、綠色、藍(lán)色和金色這四種顏色來定義基本的性格特征，使得人們能夠以一種簡(jiǎn)單的語言來表達(dá)一種復(fù)雜的理論。

       活動(dòng)過程中，程庭亮先生采取寓教于樂的模式，通過鮮活的案例向嘉賓詮釋了四色理論，并通過現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試為大家“著色”。他表示，性格色彩需要了解自己、了解他人，最大限度地發(fā)掘人性中的閃光點(diǎn)，用別人喜歡的方式去溝通，用自己希望的形式去“調(diào)色”。

       據(jù)悉，蘇州工業(yè)園區(qū)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)是由園區(qū)科技局和園區(qū)工商聯(lián)牽頭，由風(fēng)云教育等單位聯(lián)合組成的社會(huì)團(tuán)體組織，旨在為加強(qiáng)與各地軟件協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、專業(yè)論壇的聯(lián)系，進(jìn)一步活躍科技園現(xiàn)有軟件企業(yè)的交流、合作，發(fā)揮“聚小成大”、“聚弱成強(qiáng)”的航母效應(yīng)。本次活動(dòng)由風(fēng)云教育承辦，是蘇州工業(yè)園區(qū)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)成立以來的第28期活動(dòng)。